શ્રી
,....................
,.....................
વિષય: સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષા અને વન ભરતી માટે CBRT પદ્ધતિ
નોર્મલાઇઝેશન પછી, દરેક ઉમેદવાર માર્કસ મેળવવા માટે સક્ષમ બનશે.
લાંબા સમયથી ગૌ સેવા, ફોરેસ્ટ, સીસીઈ, સબ ઓડિટર, સિનિયર સેક્ટર, પ્લાનિંગ આસિસ્ટન્ટ દ્વારા,
વર્ક આસિસ્ટન્ટ, મદનિશ એન્જિનિયર, ગ્રાફિક ડિઝાઈનર.............. વિવિધ પ્રકારની તાલીમ
કેન્દ્રમાં ખાલી જગ્યાઓ CBRT પદ્ધતિથી લેવામાં આવે છે.
હું પ્રથમ કર્મા પર આવ્યો, મને આશ્ચર્ય થયું, પરંતુ પરીક્ષાનું સંચાલન કરતી એજન્સી CBRT તરીકે ઓળખાય છે.
ભરોસાપાત્ર, પારદર્શક, પેપરલેસ, ખર્ચ અસરકારક, આ પદ્ધતિનો ઉપયોગ તમામ પરીક્ષાઓમાં થાય છે
તે સાબિત થયું નથી અને તેના કારણે અનેક આરોપો પ્રકાશમાં આવ્યા છે. સૌથી મોટા નકારાત્મક પાસાં છે
ગુજરાતની તમામ સરકારી પરીક્ષાઓ ગુજરાતી ભાષામાં લેવામાં આવે છે. TCS ની અન્ય બ્રાન્ડ્સ
એજન્સી દ્વારા કરવામાં આવતા કરારની શરૂઆતના કામમાં તેને/તેણીને ગજુ ભાષાનો કોઈ અનુભવ હોવો જોઈએ નહીં.
ગૌ સેવા જેવી કોઈ વસ્તુ નથી, ન કોઈ અધિકારી કે ન કોઈ એજન્સી, તેમાં કોઈ માનવીય હિત નથી,
જેથી જેમને પેપર સેટ કરવાનું અને પેપર ચેક કરવાનું પસંદ હોય તેઓને જ કામ સોંપવું ગમે છે.
અનુવાદની ઘણી ભૂલો છે. Google અનુવાદ અથવા અન્ય કોઈપણ એપ્લિકેશનનો ઉપયોગ કરો
ત્યાં ભાષાઓ અને કાર્યો છે, જેના કારણે અભિવ્યક્તિઓનો અનુવાદ તેમાંથી કરવો જોઈએ અને તેમાંથી અન્ય.
તે થઈ જાય છે.
બીજી મુશ્કેલી એ છે કે શિફ્ટ મોડમાં આવતા પ્રશ્નપત્રોમાં પ્રશ્નોની છટણી કરવામાં આવે છે.
પાણીને કારણે કેટલાક કાગળ ખૂબ જ સરળ બહાર આવે છે અને કેટલાક કાગળ ખૂબ જ ઘાટા નીકળે છે. પછી
નોર્મલાઇઝેશન પદ્ધતિનો ઉપયોગ કરીને મેરિટ લિસ્ટ તૈયાર કરવા માટે, વજનની ચોક્કસ ગણતરી કરવામાં આવે છે.
માપન શક્ય નથી અને કોઈ જથ્થાત્મક પરિમાણો જરૂરી નથી. આ સામાન્યકરણ પદ્ધતિ શું છે?
નુકસાનકારક અને અન્યાયી પરંતુ સીબીઆરટી પદ્ધતિને કારણે આને દૂર કરવું જોઈએ.
ખાસ કરીને, ફોરેસ્ટે દરેક ઉમેદવાર પાસેથી માંગણી કરી છે કે તેણે જે સેવા પસંદ કરી છે તેનું પરિણામ આવશે
તેમાં પ્રખ્યાત કાર્યો શામેલ છે, તેમાં ફક્ત નામ શામેલ છે, દરેક ઉમેદવારને બદલે પ્રખ્યાત કાર્યો શામેલ છે.
નોર્મલાઇઝેશન પદ્ધતિ પહેલાં અને નોર્મલાઇઝેશન પદ્ધતિ લાગુ કર્યા પછી વાસ્તવિક ગુણ શું હતા?
દરેક સ્ત્રી જાણે છે કે કેટલા માર્ક ઉમેરાયા/કેટલા માર્કસ ઘટ્યા.
વર્ગીકરણ અને માર્કાસીસ પ્રખ્યાત કૃતિઓ છે. જો SSC CGL, IBPS, RRB, ગજુ નાઇટ પોલીસ
જો ભરતી બોર્ડ તમામ ઉમેદવારો સાથે મેરિટ લિસ્ટ પ્રસિદ્ધ કરે છે તો ગૌ સેવા કેમ ધ્યાન આપતી નથી?
CBRT પરીક્ષા દરમિયાન અસંખ્ય ટેકનિકલ ખામીઓ છે જેના કારણે ઉમેદવારો સમય ગુમાવતા નથી.
તે થાય છે પરંતુ તેની સાથે ટેકનિકલ ખામીઓને કારણે ઉમેદવારનું નૈતિકતા પણ નીચે જાય છે.
અને અમે દરેક પ્રશ્નને નિર્ધારિત સમયમાં ન્યાય આપી શકતા ન હોવાથી હતાશ થઈએ છીએ.
દરેક ઉમેદવારને એક પેપર પરીક્ષામાં સમાન તક મળવાની અપેક્ષા છે.
હોઈ શકે. હા, અમે એમ પણ માનીએ છીએ કે સિંગલ પેપર પદ્ધતિમાં ઘણી ખામીઓ હોઈ શકે છે, પરંતુ
આ છિંજા બારુ ફૂલ પ્રૂફ સિસ્ટમ છિંધા કાલ મા બારીનો બોરોપથ લઈને વિકસાવી શકાય છે.
જો GPSC, પોલીસ ભરતી બોર્ડ જેવી કોઈ સંસ્થા ઑફલાઇન મોડમાં પરીક્ષા લેવાનો આગ્રહ રાખે છે.
ગૌણસેવા ઑફલાઇન પરીક્ષા કેમ આપી શકતી નથી?
આ એપ્લિકેશન દ્વારા અમે દરેક નાગરિકને આ CBRT પદ્ધતિ દૂર કરવા ભારપૂર્વક પ્રોત્સાહિત કરીએ છીએ.
વાસ્તવમાં તેમનો આ પ્રયોગ સદંતર નિષ્ફળ સાબિત થયો છે અને આ વ્યવસ્થાનો સૌથી વધુ ભોગ લોકો જ છે.
GPSC અને પોલીસ દ્વારા દરેક ઉમેદવારને સમાન તક મળે તે માટે હું સંસ્થાનો એક ભાગ બન્યો છું.
ભરતી બોર્ડની જેમ, તેઓ ઑફલાઇન મોડ દ્વારા પરીક્ષા આપી શકે છે.
અમેઆ આિેદન નાાં માધ્યમ થી દરેક તિદ્યાથી િતત તિનતાં ી કરીએ છીએ કેઆ CBRT પદ્ધતત દૂર
કરિામાાં આિેકેમ કેઆ પ્રયોગ ખબૂ તનષ્ફળ સાણબત થયો છે, અનેઆ પદ્ધતત નો ભોગ સૌથી િર્ારે
"મહને તુતિદ્યાથી" બન્યા છે, માટેદરેક ઉમેદિાર નેસમાન અિસર મળેતેમાટેGPSC અનેપોલીસ
ભરતી બોિા ની જેમ ઓફોલાઈન મોિ થી પરીક્ષા નાંુઆયોજન કરિામાાં આિે.